ua  ru  en

УСЛУГИ АУТСОРСИНГА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

  •  Бухгалтерское сопровождение
  •  Подготовка и сдача отчетов
  •  Сдача налоговых деклараций
  •  Восстановление учета
  •  Регистрация организаций
  •  Аудит и консалтинг...

095 835 52 75


Главная   О нас    Наши услуги     Новости    Обратная связь

Когда начисления единого взноса осуществляется не на минимальную зарплату

Когда начисления единого взноса осуществляется не на минимальную зарплату |
В соответствии с частью 5 статьи 8 Закона Украины от 08.07.2010 №2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями и дополнениями (далее - Закон №2464) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) для плательщиков, указанных в статье 4 Закона №2464, устанавливается в размере 22% к определенной статьей 7 настоящего Закона базы начисления единого взноса.

В случае, если база начисления единого взноса не превышает размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход, сумма единого взноса рассчитывается как произведение размера минимальной заработной платы, установленной законом на месяц, за который получен доход (прибыль), и ставки единого взноса.

При начислении заработной платы (доходов) физическим лицам из источников не по основному месту работы ставка единого взноса, установленная настоящей частью, применяется к определенной базы начисления независимо от ее размера.

Напоминаем, что согласно ст.8 Закона Украины от 21.12.2016 №1801-VIII О Государственном бюджете Украины на 2017 год» на 2017 год с 1 января установлены минимальная заработная плата 3200 грн. на месяц.


С учетом вышеизложенного и руководствуясь положениями Закона №2464 ,не применяется минимальная зарплата для начисления единого взноса в следующих случаях:

► к заработной плате из источника не по основному месту работы - базой начисления единого взноса является полученный доход (прибыль) независимо от его размера;

► к заработной платы (дохода) работника - инвалида, который работает на предприятии, в учреждении или организации, где применяется ставка 8,41%;

► к заработной платы (дохода) работников всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, где применяется ставка 5,3%;

► к заработной платы (дохода) предприятий и организаций, общественных организаций инвалидов, где применяется ставка 5,5% (для работающих инвалидов);

► для работников, которым предоставлено отпуска без сохранения заработной платы на период проведения АТО в соответствующем населенном пункте с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более 7 календарных дней после принятия решения о прекращении АТО;

► если работник принят не с первого рабочего дня и освобожден не последним рабочим днем ​​отчетного месяца;

► если работник ,полный месяц находится в отпуске без сохранения заработной платы - база начисления единого взноса отсутствует;

► для работника (по основному месту работы), у которого начало и окончание больничного приходятся на разные месяцы - единый взнос в месяце начала больничного начисляется за фактически отработанное время, поскольку общая сумма дохода еще не известна (сумма больничных определяется после предоставления листка нетрудоспособности) .

04-09-2017

Все статьи   Архив



    VK-CENTER.ORG.UA
     Бухгалтер на удалении -
                                   это реально


НОВОСТИ

17-08-2023
ФОП – платників єдиного податку, які до 1 серпня 2023 року використовували особливості оподаткування!
Подробнее...

17-08-2023
Реєстрація РРО/ПРРО в контролюючих органах
Подробнее...

  


СТАТЬИ

17-08-2023
Чи можна подавати уточнюючу звітність на початку проведення планової документальної перевірки: роз'яснення ДПСУ?
Подробнее...

17-08-2023
Щодо особливостей здійснення розрахунків при продажу товарів в мережі інтернет із використанням служб доставки
Подробнее...




       VK-CENTER.ORG.UA

VK-CENTER - БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ ДЛЯ БИЗНЕСА

095 835 52 75
057 780 55 75

 Copyright  © 2024

Vk-center.org.ua